近日交通邮电系统所属企业纷纷开设职业道德大讲堂，以知识型创新型产业工人孔祥瑞为坐标，教育引导新接收大学生，刻苦学习，敬业奉献，在离校入企的人生关节点迈出坚实的第一步。

市委交通工委注重发挥先进典型的引领示范作用，坚持典型宣传围绕中心、服务大局、与时俱进，努力提高典型教育的覆盖率、针对性和有效性，同时助推先进典型在实践中不断发展，永葆先进性。今年夏秋季节，他们抓住大学生毕业教育和新员工岗前培训的关键时期，利用蓝领专家孔祥瑞这一宝贵典型资源，不失时机地对新员工进行职业道德教育。各单位在教育中努力抓好“四个一”：读好一本书，号召新员工以《知识工人孔祥瑞》为教材，了解身边典型孔祥瑞，学习祥瑞事迹，领会祥瑞精神，用祥瑞同志先进的学习观、工作观、成才观，引导新入企员工树立巩固发展企业、成就个人、回报社会的核心价值观；讲好一堂课，邀请孔祥瑞同志参加开训典礼、报告会、座谈会，集中观看孔祥瑞同志事迹报告光盘，通过“道德模范巡讲网上行”学习了解祥瑞同志的新发明、新成绩、新事迹，从而进一步增加了解、增进引导、增强示范带动力，使员工感到身边典型更加可信、可敬、可学；开好一次讨论会，深入讨论祥瑞精神的丰富内涵，充分认识开展学习孔祥瑞活动的重要意义，把职工职业道德建设与学习弘扬社会主义荣辱观和树立落实科学发展观相结合，深切感受尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的时代气息，启发员工自觉树立学习成才、服务奉献的理想信念；写好一篇体会，升华学习认识，凝聚创业力量，激励新员工以孔祥瑞为坐标，从自身学起、从现在做起，积极适应新环境，学习新知识，掌握新技能，发奋图强，立志成才，为加快构建综合交通体系、推进滨海新区开发开放、实现天津科学发展和谐发展率先发展贡献自己的青春力量。

目前，孔祥瑞先进事迹在全系统广大新员工中引起了热烈反响。交通工委在实施入企教育中坚持典型引路、知行统一，运用载体更加具体化、灵活化、形象化，收到了良好的教育效果。全系统千余名新员工普遍受到孔祥瑞精神教育熏陶，纷纷写出感言，决心传唱身边的孔祥瑞，学习身边的孔祥瑞，争做无愧于新时代的孔祥瑞式的高素质员工。